Crisismaatregelen

Den Haag, 7 december 2009 

Betreft: Crisismaatregelen

Geachte heer, geachte mevrouw,

De crisis raakt ons allemaal. Hoe? Dat verschilt per sector en per organisatie. Wellicht moet u mensen ontslaan of u wilt uw medewerkers ondanks productieafname toch behouden. Mogelijk zoekt u anders opgeleid personeel of bent u gedwongen uw activiteiten te staken.

De vraag is nu: hoe pakt u dit aan? Wat zijn de beschikbare regelingen waarvan uw bedrijf gebruik kan maken om het behoud of de in-, door- en uitstroom van medewerkers goed te regelen?

Vele regelingen
Regelingen zijn er te over: deeltijd WW, spaarloon deblokkeren, loonkostensubsidies voor leerwerkplekken, ondersteuning en begeleiding, bemiddeling via VNO-NCW en ga zo maar door. Veel bedrijven zien door de bomen het bos niet meer.

Eén oogopslag
Voor u ligt de visualisatie van regelingen waarmee u in één oogopslag uw mogelijkheden
in beeld heeft. Dit is het product van de samenwerking tussen
VNO-NCW West, het UWV WERKbedrijf en Platform Arbeidsmarkt en Onderwijs.

Mobiliteitscentrum
Voor meer informatie en begeleiding bij crisismaatregelen kunt u terecht bij een van onderstaande contactpersonen van het Mobiliteitscentrum Amsterdam, een initiatief van het UWV WERKbedrijf  en DWI Amsterdam.

Herman Heethuis, projectleider 06 -52464410 / herman.heethuis@uwv.nl
Ronald Herni, bedrijfsadviseur MKB 06 22744533 / ronald.herni@uwv.nl
Rober Pater, bedrijfsadviseur MKB 06 20628732 / rober.pater@uwv.nl

Met vriendelijke groet,

Pieter de Haes, bestuurslid VNO-NCW West
Jan Boerma, districtmanager UWV WERKbedrijf Groot Amsterdam
Huib de Vet, directeur Platform Arbeidsmarkt en Onderwijs (PAO)

 

Voor beschikbare regelingen klik hier.