Eigenrisicodragen WGA

WGA Eigenrisicodragen; waarom uitstappen bij het UWV?

Welkom op de speciale website van i-Benefits met informatie over ‘Eigenrisicodragen’. Eigenrisicodragen houdt in dat u zich privaat verzekert voor de WGA-uitkeringen aan uw (ex)-medewerkers die onverhoopt gedeeltelijk arbeidsongeschikt raken.
Waarom is Eigenrisicodragen interessant? Hoe levert het geld op? En hoe kunt u dit goed en snel regelen?

1. Is uitstappen ook voor u interessant?

Waarschijnlijk bent u ook onaangenaam verrast door de enorme stijging van de gedifferentieerde WGA-premie 2010. Als u voor uw WGA-risico nog bij het UWV verzekerd bent, is nu het moment om uit te zoeken hoe u duizenden euro’s kunt besparen op uw jaarlijkse WGA-premie. Dit is mogelijk door per 1 juli 2010 over te stappen van het UWV naar een private verzekeraar.
De verwachte privatisering van de WGA speelt hierbij een belangrijke rol. Als de beslissing tot privatisering in deze kabinetsperiode rondkomt, zoals in het coalitie-akkoord is afgesproken, gaat de boel vrijwel zeker op slot. Bent u dan toch nog bij het UWV verzekerd, dan zult u mee moeten betalen aan alle WGA-uitkeringen die vanaf 2006 zijn ingegaan. Dit zal in totaal ongeveer 3-3,5% van de totale loonsom bedragen. Bent u nog (net) op tijd eigenrisicodrager geworden, dan ontloopt u deze affinancieringspremie. Via een private verzekeraar zijn immers uw huidige en eventueel toekomstige lasten afgedekt. Afhankelijk van de grootte van uw organisatie kunt u, door tijdig eigenrisicodrager te worden, duizenden tot tienduizenden euro’s goedkoper uit zijn.Om precies te weten waar u aan toe bent, ontwikkelde onze partner Mercer een quickscan. Door het invullen van slechts een paar gegevens, weet u wat de premiestijging voor invloed heeft op uw WGA-situatie

2. Waarom loont het om juist nú uit te stappen?

 U bespaart duizenden euro’s.
De premie die u betaalt bij een verzekeraar ligt in veel gevallen aanzienlijk lager dan bij het UWV.
 De UWV-premies stijgen, die van de verzekeraars niet.
De WGA-uitkeringen in het publieke bestel zijn sterk toegenomen en stijgen nog steeds en daarmee de premie. Bij de verzekeraars blijft de premie gedurende drie jaar stabiel. Zelfs als één van uw werknemers nu ziek wordt en in de WGA belandt. Bij het UWV kan de premie daardoor stijgen tot ruim boven de 2% van uw loonsom per jaar! Dat zijn forse bedragen.

 Van passieve (UWV) naar actieve dienstverlening (privaat).
Net als voor u, is het voor de private verzekeraar van groot belang dat uw zieke medewerker weer aan het werk kan. Verzekeraars voeren dus een actief re-integratiebeleid en daar profiteert u van!

 De kans bestaat dat u straks meebetaalt aan de WGA-uitkeringen van andere bedrijven.
Als het huidige kabinet zich houdt aan het regeerakkoord, zal de privatisering van de WGA niet lang meer op zich laten wachten. Mocht die privatisering op dezelfde wijze verlopen als die van de WAO (Pemba), dan moet, zoals hierboven gesteld, uw bedrijf meebetalen aan de resterende WGA-uitkeringen van het publieke bestel.

Door nu actie te ondernemen en uit het publieke bestel te stappen voorkomt u dit scenario en bespaart u duizenden euro’s!

3. Wat biedt i-Benefits u?

Als uw organisatie voldoet aan de volgende voorwaarden, hebben wij voor u een zeer interessante aanbieding:
 Er zijn geen zieke werknemers van voor 1 januari 2010
 Geen van uw huidige werknemers of ex-werknemers die ziek uit dienst zijn gegaan ontvangt een WGA-uitkering
 Het aantal medewerkers bedraagt maximaal 150

Stapt u per 1 juli 2010 over van het UWV naar Avéro Achmea, dan betaalt u een premie van 0,30% of zelfs 0,28%! De hoogte van de premie is afhankelijk van de sector waarin uw bedrijf is ingedeeld.
Klik hier voor het sectoroverzicht. Twijfelt u over de sector waarin uw organisatie is ingedeeld, raadpleeg dan het UWV of klik hier voor een indeling.

Ook als u niet voldoet aan de bovenstaande criteria is het aan te raden uw situatie te analyseren. Gebruik hiervoor deze unieke WGA Quick Scan.

4. Wat moet u doen?

Als u per 1 juli 2010 wilt profiteren van de voordelen van uitstappen, handelt u dan als volgt:

 Zorgt u ervoor dat u vóór 1 april 2010 toestemming vraagt aan de Belastingdienst! Dit doet u door de originele versie van dit formulier volledig ingevuld, te sturen aan de Belastingdienst.

 Daarnaast stuurt u tegelijkertijd het volledige originele verzekeringsaanvraagformulier van de verzekeraar van uw keuze, samen met een kopie van het toestemmingsverzoek aan de Belastingdienst naar:

i-Benefits
t.a.v. Marijke Jacobs
Startbaan 6
1185 XR Amstelveen

5. Hoe gaat het verder?

Wij sturen dit formulier vervolgens tijdig door naar de verzekeraar, die op haar beurt de Garantieverklaring voor de Belastingsdienst verzorgt. Makkelijker kan het niet.

Na verloop van tijd ontvangt u bericht van de Belastingdienst de bevestiging dat de Garantieverklaring is ontvangen en dat aan u toestemming is verleend om eigenrisicodrager te worden. Vanaf 1 juli 2010 wordt er geen gedifferentieerde WGA-premie meer in rekening gebracht door het UWV en bent u voor dit risico privaat verzekerd.

Wilt u meer informatie? Vul dan onderstaand formulier in.