‘Word succesvol via LinkedIn’

 

Hoe zet u LinkedIn op strategische wijze in?

Dat is de hamvraag die in het E-Book van Vincent Smit beantwoord wordt. Het E-Book is zo geschreven dat uitprinten niet nodig is: het is duidelijk leesbaar (regels op voldoende afstand van elkaar) en bevat veel filmpjes, wat het dus mogelijk maakt om het vanaf je computer door te werken, er is dus ook met het milieu rekening gehouden.

Waarom het LinkedIn e-Book aanschaffen?
Omdat…

..het duidelijk leesbaar is en bevat veel filmpjes.
..het nuttige informatie bevat over LinkedIn.
..het geschikt is voor beginners tot experts.

Voldoen deze punten aan uw wensen? Lees dan verder.

De filmpjes geven u snel en op een speelse wijze veel nuttige informatie over LinkedIn. Vincent gaat in op alle aspecten van LinkedIn, het E-Book is zowel geschikt voor mensen die het nut van LinkedIn nog niet hebben ingezien maar ook zeker voor de meest ervaren gebruikers. Voor een prijs van 27 euro inclusief BTW heeft u direct toegang tot een schat van relevante informatie over LinkedIn!

Klik hier voor meer informatie of om het boek te bestellen.

© i-Benefits | linkedin | e-book

Payrolling

Payrolling: voor een efficiënte bedrijfsvoering.

Werkgevers kennen relatief hoge administratieve lasten en lopen veelal onvoorziene risico’s. De urenadministratie, de arbeidsvoorwaarden, de ziekmeldingen, de zorgverzekering, de loonadministratie, de ziektekostenverzekering.. Ze vormen een verzwaring van de bedrijfsvoering.

Niet alle bedrijven willen of kunnen hiervoor tijd of capaciteit vrijmaken. Zij richten hun energie liever op de kerntaken. Zij willen zich concentreren op de eigen bedrijfsvoering en op de werving en selectie van passend personeel. Het administratief en juridisch werkgeverschap besteden zij graag uit.

Waarom kiezen voor Payrolling?
Omdat…

..wij het administratieve en juridische werkgeverschap overnemen en daarmee ook de bijbehorende afhandeling en de risico’s.
..het arbeidsrechtelijke zekerheid geeft.
..het gunstige arbeidsvoorwaarden voor de medewerkers biedt.

Voldoen deze punten naar uw wensen? Lees dan verder.

In samenwerking met onze partner Zember Payrolling, nemen wij voor u het administratieve en juridische werkgeverschap over. En daarmee ook de bijbehorende afhandeling en de risico’s. Dit wordt allemaal geregeld op de achtergrond, en het bedrijf blijft de baas.

Voordelen

- Administratieve lastenverlichting; Geen loonadministratie, geen arbeidsovereenkomsten.
- Arbeidsrechtelijke zekerheid; Uw personeel is bij Zember Payrolling in dienst. Uw arbeidsrechtelijke risico’s zijn daarmee tot een minimum beperkt.
- Loondoorbetaling bij ziekte; Bij ziekte van uw personeel dat bij ons in dienst is verzorgen wij de loonbetaling.
- Optimale flexibiliteit; Wij zoeken indien gewenst naar een passende arbeidsovereenkomst voor de meest flexibele manier van samenwerken.
- Gunstige arbeidsvoorwaarden voor de medewerkers; Het employee benefits-pakket, waaronder een spaarloonregeling en onze collectieve zorgverzekering bij VGZ.
- U blijft de baas en het gezicht van uw onderneming; Zember Payrolling regelt de zaken op de achtergrond.
- Certificering en toelating; De lidmaatschappen en certificeringen van Zember Payrolling waarborgen de kwaliteit van de bedrijfsvoering die u uitbesteedt.

Werkwijze

Wilt u het juridisch en administratief werkgeverschap neerleggen bij een deskundige partner? Dan kunt u bij ons terecht. U neemt de mensen aan. U bepaalt wie er bij uw bedrijf werken. Wij verzorgen de rest.

U bepaalt hoeveel een medewerker voor u werkt. U betaalt voor de gewerkte uren; doorbetaling bij ziekte wordt verzorgd door Zember Payrolling. De gewerkte uren kunt u online invoeren, via uw eigen omgeving bij Zember. Wij begeleiden uw medewerkers kosteloos, bij vragen over onze werkwijze, het loon, de arbeidsvoorwaarden en de jaaropgaven. En bij contacten met bijvoorbeeld de Belastingdienst en de zorgverzekeraar.

Uw medewerkers kunnen bovendien gebruikmaken van ons employee benefits-pakket, met daarin onder meer een spaarloonregeling en een collectieve zorgverzekering bij VGZ.

Wilt u meer informatie? Vul onderstaand formulier in.

© i-Benefits | payrolling | payroll

Uw eigen virtueel kantoor

Laat uw medewerkers thuis of onderweg werken. Ontwijk files en bespaar kosten op vervoer en huisvesting. Verhoog de productiviteit van uw werknemers door slimmer te werken.

Waarom een virtueel kantoor?
Omdat…

..u direct tijd en geld bespaart
..u dan geen gedoe heeft met servers, hard- en software
..het duurzaam, veilig en betrouwbaar is
..het binnen 48 uur klaar is voor het Nieuwe Werken

Klinkt dit goed in uw oren? Lees dan verder.

SparkedOnline levert virtuele kantoren op basis van Microsoft technologie. Zo zorgen wij ervoor dat uw organisatie slimmer communiceert en samenwerkt. Daarnaast bespaart u ook op uw bestaande IT infrastructuur en onderhoud. U betaalt gewoon een vast bedrag per werknemer, per maand.

Wat?

Met het virtuele kantoor van SparkedOnline heeft u binnen 48 uur toegang tot de volgende online services:
- Overal en altijd e-mail en agendabeheer
- Online bestanden delen en samenwerken
- Online vergaderen en chatten

Waarom?

Verlaag kosten. Een compleet virtueel kantoor kost slechts € 8,95 per werknemer, per maand. Hiermee heeft u nooit meer te maken met updates, servers en duur onderhoud.

Verhoog productiviteit. Uw medewerkers zijn beter bereikbaar en communiceren efficiënter. Files ontwijken en reiskosten besparen door thuiswerken en online vergaderen bespaart tijd, geld en energie.

Vergroot duurzaanheid. Verminder de CO2 uitstoot van uw organisatie door thuiswerken en online vergaderen mogelijk te maken. Daarnaast maken wij gebruik van de meest efficiënte datacentra.

Start direct uw virtuele kantoor en u ontvangt 30% korting op de setup fee!

Meer informatie? Vul onderstaand formulier in.