Webstijl

Meer dan een website?

 

Bij Webstijl regelt u alles wat nodig is voor een goede website, in één keer. Het ontwerp & bouw van de website op maat, het beheer ervan en alle technische noodzakelijkheden eromheen. Maar ook een uitgebreid advies over de beste zoekmachine strategie en marketing aanpak. En indien u wenst ook de uitvoering ervan.

Webstijl heeft zich gespecialiseerd in online marketing voor het MKB. Dit doen we nu al voor zo’n 1200 tevreden ondernemers.

Webstijl kent 3 complete en comfortabele webabonnementen.

Jan des Bouvrie ontwerpt exclusief

voor Webstijl bijzondere websites.

xxx

xxx

Meer informatie? Vul onderstaand formulier in.

Broekhuis Publishing

Broekhuis Publishing heeft in de loop der jaren vele titels ontwikkeld. Al ons Microsoft Office materiaal voldoet aan de MOS- en ECDL eisen.

De taalversie waarin het boek beschikbaar is wordt aangeduid met NL, UK of EN.

NL Nederlandse tekst, commando’s en screenshots
UK Nederlandse tekst, Engelse commando’s en screenshots
EN Engelse tekst, commando’s en screenshots
Onderstaand een selectie uit ons aanbod. Van alle eerdere versies zoals 2000 en 2002 zijn de meeste titels ook beschikbaar.

Klik hier voor het overzicht.

Via i-Benefits profeteert u nu van 15% korting op het aanbod.

Meer informatie? Vul onderstaand formulier in.

Foto’s Week van de Ondernemer 2010

 

CopyConfirm

 

Bewijsbaar maken van e-mail levert forse besparingen én tijdwinst op

 

• Bewijskracht e-mail
• Kostenbesparing
• Tijdwinst
• Duurzaam

Steeds meer correspondentie wordt per mail verzonden. Het digitaal versturen van stukken met juridische waarde, zoals offertes, contracten en facturen is nog steeds lastig omdat de bewijskracht van e-mail nihil is. De inhoud is namelijk eenvoudig vervalsbaar. Met de komst van de door CopyConfirm gewaarborgde mail is daar verandering in gekomen. Voor u als werkgever levert de toepassing, die eenvoudig te gebruiken is, forse besparingen en tijdwinst op.

Echtheid digitale correspondentie

Het Nederlands bedrijf CopyConfirm heeft een gepatenteerde techniek ontwikkeld die de echtheid van digitale correspondentie verzekert. CopyConfirm vereist geen ingewikkelde software die moet worden gedownload. Door eenvoudig ‘register@copyconfirm.com’ toe te voegen in de cc wordt van de mail en de eventuele bijlagen een onleesbare vingerafdruk gemaakt. De vingerafdruk wordt opgeslagen bij CopyConfirm, de inhoud van de mail niet. Hiermee is de geheimhouding voor verzender en ontvanger gewaarborgd.

Geen juridische discussies

CopyConfirm is gebruiksvriendelijk en toepasbaar op alle zakelijke correspondentie. Kortom; alle facturen, offertes, bevestigingen, notulen, facturen en op- en aanzeggingen kunnen nu per mail worden verzonden zonder in te boeten aan bewijskracht. De echtheid van het moment van verzending, de privacy van afzender, ontvanger en inhoud van het bericht is verzekerd. Zo worden (juridische) discussies voorkomen of verkort. En zo heeft digitale correspondentie dezelfde juridische status bereikt als de papieren evenknie.

Besparingen

Behalve de veiligheid en het voorkomen van juridische discussies bespaart de techniek op grote kostenposten. Besparingen zijn te behalen op porto-, fax en printkosten, papier en mankracht. Met het besparen van de enorme hoeveelheden papier die dagelijks per post worden verzonden leveren CopyConfirm en haar gebruikers een belangrijke bijdrage aan het milieu.

CopyConfirm is gebruiksvriendelijk en zeer betaalbaar. Voor zakelijk gebruik zijn de kosten vanaf 0,01 ct per geregistreerde mail. Meer informatie vindt u op deze site.

E-mail that matters!

ICT opleidingen

i-Benefits heeft voor u Broekhuis Training Groep als ICT opleider uitgekozen. Broekhuis Training Groep levert een meetbare, effectieve bijdrage aan de kennisontwikkeling van medewerkers bij haar opdrachtgevers met een compleet ICT portfolio op elk gewenst niveau. Broekhuis Training Groep verzorgt trainingen voor eindgebruikers, IT specialisten en managers.

Microsoft opleidingen

- Migratie naar MS Office 2007/2010
- E-learning
- Boeken

E-Learning

Blended Learning is een mix van learning services. Web-based (ook wel E-learning genoemd), de E-coach en vaak ook klassikale contactmomenten. De ervaring leert dat onze E-learning projecten een hoog rendement op- leveren met een adequate begeleiding en actieve sturing op voortgang van iedere cursist. De opzet van een goed en succesvol E-learningtraject heeft daarom een goed plan van aanpak nodig waarin Broekhuis, samen met uw organisatie en leidinggevenden, heldere doelstellingen formuleert. Voor Office trainingen en Technische train ingen kan E-learning dé oplossing zijn voor een gedegen kennisontwikkeling.

Redenen om E-learning voor Office in te zetten

• Mogelijkheid om te trainen voor, tijdens of na de migratie

• Collectief gelijke trainingen aanbieden ter verbetering van het gebruiksniveau

• Minimalisering van de zogenaamde verleturen

• Plaats en tijdonafhankelijk

• Kostenminimalisering

• Schaalbaarheid

Redenen om E-learning voor Technische trainingen in te zetten

• Bezetting op afdeling blijft optimaal

• Het aantal declarabele uren blijft intact

• Live lab omgeving altijd te benaderen

• Op elk moment van de dag te gebruiken

• Onderlinge kennisuitwisseling

• Voortgangscontrole

• Kostenminimalisering

Projectmanagement

Broekhuis Training Groep neemt het projectmanagement vanaf het begin op zich en ondersteunt u als organisatie bij het maken van alle benodigde besluiten. Een van onze accountmanagers is daarbij uw eerste aanspreekpunt. Gezamenlijk wordt het project besproken en bepaald.

De trainingen

Voor de meeste IT trainingen, van Microsoft Professional tot Microsoft Office, zijn tegenwoordig E-learning licenties te verkrijgen. Van groot belang is echter de flexibele indeling, de toegankelijkheid van de training en de verschillende toetsingsmogelijkheden. Daarnaast is naast ‘zien’ ook het daadwerkelijk ‘doen’ van praktijkopdrachten de belangrijkste keuze om voor een specifieke leverancier te kiezen.

Begeleiding door MS gecertificeerde E-coach

De E-coach is een gecertificeerde docent (Microsoft, Cisco, ITIL etc.) die zijn plaats inneemt in de Learning Management Portal. Binnen kantoortijden ondersteunt de E-coach de cursist met de trainingsmodules. Denk hierbij aan vragen over onderwerpen in de training, of uitleg over hoe bepaalde zaken kunnen worden toegepast in de dagelijkse praktijk. Hij onderhoudt de lijst met Frequently Asked Questions en plaatst deze op de Portal.

Ook stuurt E-coach actief op de inactieve cursist of een cursist die regelmatig slechte resultaten boekt. Samen besluiten we hierover voorafgaande aan het project hoe dit wordt ingevuld. Het gezag van de direct leidinggevende kan hierbij een dwingendere rol spelen.

Klik hier voor referenties!

Wilt u meer informatie? Vul onderstaand formulier in.

Migratie naar MS Office 2007/2010

De migratie van oudere Microsoft Office versies naar MS Office 2007/2010 is nu echt op gang. Steeds meer organisaties maken de overstap naar Office 2007/2010. De SharePoint server is een belangrijke spil bij het 2007/2010 Office systeem. In de praktijk blijkt dat veel eindgebruikers tegen problemen aanlopen rond de grote veranderingen die Office 2007/2010 met zich meebrengt. De gebruikersinterface en de nieuwe structuur van het lint zijn anders ten opzichte van eerdere Office applicaties.

Het lint en nieuwe features

De traditionele menubalken en werkbalken zijn door Microsoft geheel verlaten. MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint en MS Access maken volledig gebruik van een nieuwe interface. Hierbij werkt u met een lint (Engels:ribbon). Dit is een grote knoppenrij die zowel de menubalk als de werkbalken vervangt. Deze verandering in uiterlijk heeft tot gevolg dat gebruikers gedurende de eerste periode minder effectief zullen werken. Voor alle standaard handelingen moet worden gezocht naar de nieuwe stappen. Een Overstaptraining ondersteunt daarbij uitstekend.

Overstappen met een training

De Overstaptraining duurt maximaal 1 dag, waarin de belangrijkste verschillen tussen de voorgaande MS Office versies en MS Office 2007/2010 worden behandeld. Er wordt ingegaan op MS Office 2007/2010 in zijn geheel (applicatieonafhankelijk), op MS Word 2007/2010, MS Excel 2007/2010, MS PowerPoint 2007/2010 en MS Outlook 2007/2010. Daarnaast is er uiteraard ook aandacht voor specifieke vragen van de medewerkers.

Kiezen voor een Trainingsvorm 

Welke type training het beste bij uw organisatie past is afhankelijk van verschillende aspecten. Wilt u een grote groep tegelijkertijd trainen? Wilt u direct een efficiëntieslag maken? Mogen de medewerkers ook thuis leren met behul van E-learning?

Klik hier voor de trainingsvormen overzicht.

Wanneer is uw migratietraject een succes?

Uw organisatie is erbij gebaat dat de migratie naar Office 2007/2010 succesvol verloopt. Om dat succes te kunnen boeken hanteert Broekhuis onderstaande doelstellingen:

• De impact van de migratie voor eindgebruikers minimaliseren, tijdens en na het migratietraject, in termen van productiviteit en kwaliteit

• Een trainingsvorm aanbieden met als doel minimale impact op het dagelijkse werk (verleturen), in een klassikale, individueel (E-learning) of gecombineerde vorm

• Het opleidingstraject kort, efficiënt en effectief laten verlopen

• De gebruikersvaardigheden op een kwalitatief normniveau borgen, waardoor het geleerde eenvoudig in de praktijk gebracht kan worden

• Het optimaal leren gebruiken van Office 2007/2010 met als doel efficiënter werken

Wilt u meer informatie? Vul onderstaand formulier in.

De Raadgevers

De Raadgevers Bedrijfsjuristen is al 18 jaar de juridische partner voor ondernemers in Nederland. Met een uniek concept, het Juridisch Ondernemers Abonnement, bieden wij ondernemers kwalitatief en laagdrempelig juridisch advies voor een aantrekkelijk tarief.

Buiten het abonnement staan wij u, wanneer nodig, ook bij in procedures tot en met de Kantonrechter en bij de Rechtbank (in samenwerking met een advocatenkantoor). Ook bieden wij juridisch advies op maat aan.

Meer weten over onze dienstverlening? Vul onderstaand formulier in.

Inschrijving Teta opleidingen

open het inschrijfvenster

Algemene voorwaarden & Privacy statement

Ten aanzien van de dienstverlening van i-Benefits gelden de volgende voorwaarden en alle toepasselijke wettelijke regels

Artikel 1 – Begripsomschrijvingen

In deze Algemene Voorwaarden hebben de volgende begrippen, telkens aangeduid met een hoofdletter, de volgende betekenis:

Account: de door een Gebruiker aangemaakte gebruikersaccount met behulp waarvan gebruik kan worden gemaakt van de Diensten en Producten aangeboden op het InternetPortaal.

Algemene Voorwaarden: deze algemene voorwaarden, ongeacht de vorm waarin deze kenbaar worden gemaakt.

Gebruiker: Een werkgever en/of werknemer die gebruikmaakt van de Producten en Diensten aangeboden op het InternetPortaal van i-Benefits.

Diensten en Producten: de Diensten en Producten van B&C Portals welke worden aangeboden op de Website bestaande, onder meer, uit het aanvragen van verzekeringen, opleidingen, en HRM diensten.

i-Benefits: i-Benefits, gevestigd te 1185 XR Amstelveen aan de Startbaan 6.

Intellectuele Eigendomsrechten: alle rechten van intellectuele eigendom en daarmee verwante rechten zoals auteursrecht, merkrecht, octrooirecht, modelrecht, handelsnaamrecht, databankrecht en naburige rechten, alsmede rechten op knowhow en eenlijnsprestaties.

Overeenkomst: de overeenkomst tussen Gebruiker en i-Benefits op grond waarvan

i-Benefits Diensten en Producten aan de Gebruiker ter beschikking stelt.

InternetPortaal: het Portaal van i-Benefits waarop i-Benefits haar Diensten en Producten aanbiedt.

Artikel 2 – Toepasselijkheid Algemene Voorwaarden

1.         Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op het gebruik van het InternetPortaal, alle aanbiedingen van i-Benefits op het InternetPortaal en alle Overeenkomsten tussen i-Benefits en Gebruiker. Door gebruik te maken van het InternetPortaal, aanvaardt Gebruiker de toepasselijkheid van de Algemene Voorwaarden.

2.         Gebruiker is zelf verantwoordelijk voor het desgewenst opslaan en printen van de Algemene Voorwaarden en de Overeenkomst, door middel van daartoe op het InternetPortaal beschikbare faciliteiten en voor de toegankelijkheid van de opgeslagen kopie.

3.         Indien deze Algemene Voorwaarden eenmaal van toepassing zijn geweest op een rechtsverhouding tussen i-Benefits en Gebruiker, wordt Gebruiker geacht bij voorbaat te hebben ingestemd met de toepasselijkheid van de Algemene Voorwaarden op nadien gesloten en te sluiten Overeenkomsten.

Artikel 3 – Totstandkoming Overeenkomst

1.         Overeenkomsten komen tot stand op het moment dat Gebruiker zich aanmeldt op het InternetPortaal. i-Benefits is gerechtigd een aanmelding van een Gebruiker te weigeren, zij is daarbij niet gebonden haar redenen in dit verband te vermelden.

Artikel 4 – Dienstverlening en Producten

1.         i-Benefits heeft de content op het InternetPortaal met de grootst mogelijk zorg samengesteld. Sommige informatie op het InternetPortaal is echter afkomstig van derden. Deze derden zijn zelf verantwoordelijk voor de juistheid en volledigheid van deze informatie. i-Benefits draagt voor de inhoud van deze informatie geen enkele verantwoordelijkheid.

2.         i-Benefits biedt het InternetPortaal en de daarop door haar zelf geplaatste informatie aan op “as is” basis, met uitsluiting van eventuele uitdrukkelijke of stilzwijgende garanties, toezeggingen of vrijwaringen van welke aard dan ook, met inbegrip van (doch niet beperkt tot) de uitsluiting van garanties terzake van gerechtigdheid tot (eigendoms) rechten, voldoende kwaliteit, geschiktheid voor een bepaald doel en niet-inbreuk op eigendomsrechten of rechten van derden. Met name garandeert i-Benefits niet:

• dat de informatie op het InternetPortaal juist, volledig, geschikt, actueel en niet onrechtmatig is;
• dat het InternetPortaal ononderbroken zal werken, vrij zal zijn van virussen, trojans en andere fouten en/of gebreken, en dat gebreken kunnen worden verholpen; en,
• dat derden niet haar systemen onrechtmatig (zullen) gebruiken.

1. i-Benefits is gerechtigd het InternetPortaal (tijdelijk) buiten gebruik te stellen of te beperken in het geval dit bijvoorbeeld noodzakelijk is voor het onderhouden of aanpassen van het InternetPortaal, zonder dat hierdoor enig recht van Gebruiker op schadevergoeding jegens i-Benefits ontstaat.

Artikel 5 – Intellectuele eigendomsrechten

1.         De Intellectuele Eigendomsrechten met betrekking tot het InternetPortaal, waaronder mede begrepen teksten, afbeeldingen, vormgeving, foto’s en overig (stilstaand en/of bewegend) beeldmateriaal, geluidsmateriaal, formats, software en overige materialen, de databankrechten en merkrechten (inclusief domeinnamen) berusten bij i-Benefits of haar licentiegevers.

2.         Het is Gebruiker niet toegestaan het InternetPortaal of enige inhoud daarvan, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van i-Benefits, op welke wijze ook aan derde(n) beschikbaar te stellen, te reproduceren, verspreiden, wijzigen, verzenden of op welke wijze ook in een ander document of ander materiaal te verwerken. Dit houdt tevens onder meer in dat het Gebruiker niet is toegestaan, zonder schriftelijke voorafgaande toestemming van i-Benefits, een substantieel gedeelte van de inhoud van de databank(en) op het InternetPortaal op te vragen en te hergebruiken en/of niet-substantiële delen van de inhoud van de databank(en) herhaald en systematisch op te vragen en te hergebruiken.

Artikel 6 – Privacy

1.         Bij het leveren van de Diensten en Producten of wanneer u anderszins contact heeft met i-Benefits legt i-Benefits door de Gebruiker van het InternetPortaal verstrekte persoonsgegevens vast. Daarnaast verwerkt i-Benefits geanonimiseerde statistische informatie over het gedrag van Gebruikers op het InternetPortaal.

2.         i-Benefits gebruikt de door haar verzamelde persoonsgegevens voor de volgende doeleinden:

• het verlenen van de Diensten en Levering van Producten, het uitvoeren van via het InternetPortaal gesloten overeenkomsten en de facturering van de Diensten en Producten;
• het verstrekken van informatie over diensten en Producten van i-Benefits;
• indien overeengekomen, het verstrekken van de gegevens aan zorgvuldig geselecteerde partners van i-Benefits met als doel om de persoonsgegevens te gebruiken om per post, telefoon, sms, e-mail en/of andere media informatie, activiteiten, nieuws, aanbiedingen van deze partners te versturen;
• het creëren van Gebruikersprofielen, onder meer door het koppelen van door Gebruikers op het InternetPortaal ingevoerde persoonsgegevens en overige door i-Benefits gegenereerde gegevens aan (persoons)gegevens die i-Benefits via haar andere InternetPortalen heeft verkregen;
• verstrekking van gegevens aan derden op basis van wettelijke verplichtingen.

3.         Gebruikers kunnen de gegevens in hun Account op elk moment inzien en corrigeren door in te loggen op het InternetPortaal.

4.         i-Benefits spant zich naar redelijkheid in om haar systemen te beveiligen tegen verlies en/of tegen enige vorm van onrechtmatig gebruik. i-Benefits treft hiervoor passende technische en organisatorische maatregelen, waarbij onder meer rekening wordt gehouden met de stand van de techniek.

5.         Om de aanbiedingen zoveel mogelijk op uw interesses af te stemmen, kan i-Benefits uw gegevens (laten) analyseren en combineren met andere gegevens.

6.         Gebruikers die niet langer prijs stellen op informatie over activiteiten, producten en diensten van i-Benefits, haar partners en derden, kunnen hun toestemming daarvoor intrekken door een e-mail te sturen naar info@i-benefits.nl.

7.         Om de Diensten en Producten op het InternetPortaal optimaal af te kunnen stemmen op de wensen van Gebruikers verzamelt i-Benefits geanonimiseerde statistische informatie over het gedrag van Gebruikers op het InternetPortaal.

Artikel 7 – Gebruik van de dienst en verstrekking van informatie

1.         Gebruiker garandeert dat alle gegevens, waaronder mede doch niet beperkt tot de e-mailadres gegevens en telefoonnummers, die voor de uitvoering van de Overeenkomst aan i-Benefits dienen te worden verstrekt volledig, juist en actueel zijn.

Artikel 8 – Password en Toegangscode

1.         Indien overeengekomen, verstrekt i-Benefits aan Gebruiker een password en/of Toegangscode, danwel biedt i-Benefits Gebruiker de mogelijkheid zelf een Password en/of Toegangscode te creëren.

2.         i-Benefits is gerechtigd het Password en/of de Toegangscode te veranderen indien dit noodzakelijk is in het belang van het functioneren van de Diensten en Producten.

Artikel 9 – Toepasselijk recht

1.         Op de (rechts)verhouding tussen i-Benefits en Gebruiker is Nederlands recht van toepassing.

2.         Partijen zullen alle geschillen voortvloeiend uit de in het voorgaande lid bedoelde rechtsverhouding uitsluitend voorleggen aan de bevoegde rechter te Amsterdam, behoudens voor zover enige dwingendrechtelijke bepaling zich daartegen verzet.

Next Page »