Ziektekostenverzekering

Een collectieve ziektekostenverzekering blijkt een belangrijke manier om uw medewerkers het beste te kunnen bieden. De introductie van de Zorgverzekeringswet per 1 januari 2006 heeft aanleiding gegeven tot een grote mate van collectivisering van deze verzekeringsmarkt. Het aanbieden van een ziektekostenverzekering via i-Benefits biedt geweldige voordelen. Dit geldt niet alleen voor de prijs, maar ook voor de voorwaarden.

Waarom via i-Benefits een ziektekostenverzekering aanschaffen?
Omdat…

..u kan profiteren van de speciale i-Benefitskorting van 12,25% op Basis- en aanvullende verzekering
..u ook profiteert van de scherpe premie en uitgebreide dekking
..u keuze heeft uit vele aanvullingen
..er per nieuw ingestroomde werknemer € 45,- naar het Bedrijfsgezondheidsbudget gaat
..u als werkgever gebruik kunt maken van het bedrijfsgezondheidsbudget voor de Benefitspas, Casemanagementopleidingen of voor premiekorting op nieuw af te sluiten verzuim- en inkomenverzekeringen.

Voldoen deze punten aan uw wensen? Lees dan verder.

Gebleken is dat veel zorgverzekeraars een maximale korting van circa 7% bieden. En nagenoeg alleen de werkgevers met meer dan circa 1000 werknemers in staat blijken te zijn een maximale korting voor hun werknemers te verkrijgen. Met 12,25% korting (jaarbetaling) geniet u ongeacht het aantal werknemers de maximale korting met i-Benefits.

Kort de voordelen op een rij:

- Korting van 12,25% mogelijk bij jaarbetaling ongeacht het aantal deelnemers (minimaal 2).
- Exclusief voor i-Benefits 2 daagse verkorte casemanagement opleiding en post bachelor opleiding tot Register Case- en Caremanager van “De Casemanager”. Met de mogelijkheid van financiering uit het Bedrijfs Gezondheids Budget.
- De benefitspas voor de speciale prijs van €20,00 en dit is te financieren uit het Bedrijfs Gezondheids Budget.
- Bedrijf ook aan te wenden ter financiering van een nieuw af te sluiten verzuim- en inkomensverzekering bij Avéro.

Extra voordelen voor u als werkgever

Voor leden van i-Benefits wordt tevens PreSent beschikbaar gesteld met een korting van minimaal 20%. Dit pakket, dat specifiek is toegesneden op preventie, verzuim en reïntegratie, biedt u als werkgever optimale mogelijkheden om verzuim en arbeidsongeschiktheid te beperken. Verder kent men het zogenaamde BedrijfsGezondheidsBudget, wat betekent dat voor iedere nieuwe deelnemer aan de collectieve verzekering (dit zijn werknemers die nog niet bij Achmea verzekerd zijn) eenmalig € 45,00 in een budget stort dat door u kan worden besteed aan producten of diensten die de gezondheid van uw medewerkers bevorderen of de verzuimperiode verkorten. Tevens kan dit budget uitgezet worden voor de basis cursus case management of post HBO opleiding.

Ga direct naar het aanbod.

Meer informatie? Vul onderstaand formulier in.

© i-Benefits | ziektekostenverzekering | verzuim